Cosa ti piacerebbe realizzare?

Voglio migliorare

La mia organizzazione deve eccellere nel suo settore. Voglio migliorare per offrire un servizio più veloce e di qualità ai miei clienti.

voglio migliorare...

Voglio innovare

Sento la necessità di dare una svolta al mio business per essere sempre un passo avanti agli altri con un occhio ai nuovi mercati.

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Voglio sviluppare

Le persone sono alla base della crescita dell’organizzazione, accrescere le loro competenze e creare l’ambiente giusto permette un salto di qualità.

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I nostri servizi

Logistica

Supply Chain Integration Mizusumashi Kanban e Junjo Riduzione W.I.P. (Work In Progress) Riduzione magazzino Milk Run S.M.K.T. Supermarket FIFO/LIFO

Formazione finanziata

Stesura progetti Gestione Progetti per Formazione e Innovazione Rendicontazione

Strategia

Business Model Canvas Budgeting + Co.Ge. Controllo di Gestione Business Plan Management Support Layout Design Project Support Sales Vision

Innovazione

Nuovi Prodotti Nuovi Processi Industria 4.0 Nuovi Servizi Idea Generation

Formazione

Sicurezza 2.0 P.M. Project Management Lean Thinking/ Kaizen Miglioramento Continuo W.C.M. World Class Manufacturing Formazione ai Formatori Area Commerciale

Sviluppo persone

T.W.I. Training Within Industry Coaching Empowerment Analisi di Clima Manuale Organizzativo Analisi e Sviluppo del Potenziale

Qualità

Prodotti a zero difetti Qualità totale nei Processi T.Q.M. Total Quality Management Problem Solving Semplificazione dei processi di Certificazione (Es: ISO9001, D.Lgs 231) Q.F.D. Quality Function Deployment

Efficienza

Aumento redditività O.E.E. Overall Equipment Efficiency T.P.M. Total Productive Maintenance Creazione PULL FLOW S.M.E.D. Single Minute Exchange of Die 5S V.S.M. Value Stream Mapping K.P.I. Key Performance Indicator Efficienza nei Processi Office (Lean Transazionale) Lean R & D Efficienza Energetica

I nostri indicatori

In più di vent’anni di esperienza abbiamo lavorato a 82 casi di successo

  • Anni di esperienza
  • Casi di successo
  • Casi di insuccesso

Noi e il nostro network

“Se qualcuno ti offre un’opportunità incredibile e tu non sei sicuro di potercela fare, devi dire di sì, imparerai a farlo dopo” (Richard Branson). Questa frase, negli anni, è stata senza saperlo il motore della mia continua ricerca di nuove idee, nuove competenze e quindi di nuove sfide. Non credo che l’eccellenza nel proprio lavoro possa essere mantenuta per lungo tempo, ecco perché sono alla continua ricerca di nuovi business e di partner che sappiano cogliere la sfida e che “intersechino” le loro competenze con le mie.

Mauro Cogo

Business Designer & Trainer

Quando un Coach inizia un percorso con un’azienda, sta attivando un’opportunità di crescita per i dipendenti e per il business. Il lavoro del Coach, infatti, è uno strumento utile a creare un ambiente in cui i talenti hanno più opportunità di crescita e con un effetto a cascata aiuta a valorizzare tutti i dipendenti rispetto ai contributi portati. Il coaching è uno strumento potente che tramite consapevolezza e riflessione porta al cambiamento. Per me è stato questo il coaching, una presa di coscienza su cosa potevo cambiare nel mio approccio lavorativo per poter essere più soddisfatta e performare meglio. E così dopo una lunga esperienza nell’ambito HR, ora mi impegno quotidianamente nel promuovere il cambiamento nei miei coachee, li aiuto ad osservare i propri comportamenti lavorativi e riflettere su come poterli potenziare per essere più performanti.

Giulia Germani

Business Coach & HR Consultant

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Le nostre certificazioni

CG2O S.r.l. nasce a Bologna nel 2015 da una ventennale esperienza in ambito organizzativo ed industriale dei suoi fondatori, con l’obiettivo di creare per i propri clienti/partner un vantaggio competitivo sostenibile e duraturo basato sull’eccellenza nei processi, sulla qualità ed efficacia del prodotto e sulla coerenza organizzativa. CG2O crede che nella moderna società della conoscenza, il miglioramento continuo di persone e processi, le competenze, la professionalità, le esigenze d’innovazione rappresentino una necessità fondamentale, prioritaria ed irrinunciabile. Per questo vuole essere un’organizzazione che unisce persone di differente estrazione ed esperienza, competenti e responsabili, che proprio attraverso le loro differenze, opportunamente combinate, permettano di introdurre innovativi processi di sviluppo e di cambiamento organizzativo nelle aziende Clienti.